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	<title>Commenti a: Regioni sull&#8217;orlo di una crisi di competitività</title>
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		<title>Di: Piergiorgio Accrocca</title>
		<link>https://www.beprojects.it/693/#comment-58</link>
		<dc:creator><![CDATA[Piergiorgio Accrocca]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Sep 2013 14:04:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[L&#039;Editoriale è molto interessante ed offre l&#039;ennesimo spunto di riflessione sui fattori che possono essere &quot;motori di ripresa&quot; in periodi economicamente complessi e depressi.   
Infatti ed al di là delle considerazioni sulle lacune e ritardi tecnico- infrastrutturali del ns Paese, denunciati ma cronici oramai da lungo tempo, condivido che la riflessione vada fatta sul conservatorismo e talvolta sulla tendenza alla de-responsabilizzazione, che permea la nostra cultura, anche all&#039;interno delle organizzazioni aziendali: ad esempio la mancanza di spirito di innovazione e di sfidarsi è figlia infatti di una cultura che non ammette l&#039;errore come (possibile) frutto della esperienza ed invece ammissibile in una reale cultura del miglioramento continuo. Queste caratteristiche tipicamente italiane (e ciò a prescindere dalle latitudini), limitano la possibilità di sfruttare appieno le potenzialità del capitale umano nelle organizzazioni, dove troppo spesso sono la tattica politica  e la prudenza a dominare e soffocare gli impulsi di miglioramento e novità. Non è un caso se quegli esempi, ancora troppo eccezionali,         di Organizzazioni di successo (penso ad esempio alla Technogym), si basino invece e fortemente su culture aperte, che stimolano il coinvolgimento, la partecipazione, la responsabilizzazione e l&#039;innovatività delle persone che ne sono membri. E&#039; proprio vero: il capitale umano è un &quot;capitale&quot;.... e proprio per questo andrebbe investito e gestito oculatamente per poterne avere un profitto.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>L&#8217;Editoriale è molto interessante ed offre l&#8217;ennesimo spunto di riflessione sui fattori che possono essere &#8220;motori di ripresa&#8221; in periodi economicamente complessi e depressi.<br />
Infatti ed al di là delle considerazioni sulle lacune e ritardi tecnico- infrastrutturali del ns Paese, denunciati ma cronici oramai da lungo tempo, condivido che la riflessione vada fatta sul conservatorismo e talvolta sulla tendenza alla de-responsabilizzazione, che permea la nostra cultura, anche all&#8217;interno delle organizzazioni aziendali: ad esempio la mancanza di spirito di innovazione e di sfidarsi è figlia infatti di una cultura che non ammette l&#8217;errore come (possibile) frutto della esperienza ed invece ammissibile in una reale cultura del miglioramento continuo. Queste caratteristiche tipicamente italiane (e ciò a prescindere dalle latitudini), limitano la possibilità di sfruttare appieno le potenzialità del capitale umano nelle organizzazioni, dove troppo spesso sono la tattica politica  e la prudenza a dominare e soffocare gli impulsi di miglioramento e novità. Non è un caso se quegli esempi, ancora troppo eccezionali,         di Organizzazioni di successo (penso ad esempio alla Technogym), si basino invece e fortemente su culture aperte, che stimolano il coinvolgimento, la partecipazione, la responsabilizzazione e l&#8217;innovatività delle persone che ne sono membri. E&#8217; proprio vero: il capitale umano è un &#8220;capitale&#8221;&#8230;. e proprio per questo andrebbe investito e gestito oculatamente per poterne avere un profitto.</p>
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		<title>Di: Pierluigi Gallese</title>
		<link>https://www.beprojects.it/693/#comment-57</link>
		<dc:creator><![CDATA[Pierluigi Gallese]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Sep 2013 08:09:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[L&#039;analisi è concreta e aderente alla realtà, poichè il &#039;problema&#039; ha diverse concause. Non a caso, tra le prime 10  regioni  della classifica si trovano due aree
olandesi,  le quali spiccano per infrastrutture  ed innovazione, elementi che, indubbiamente, necessitano
di  &quot;capitali&quot; :
- Capitale finanziario, il quale oltre alla matrice privata deve ritrovare l&#039;iniziativa  pubblica (ed anche mista) , sottintendendo in tutti i casi una (congrua) remunerazione del fattore produttivo, poichè
se è vero che nel nostro paese è migliorabile il project financing risulta altrettanto migliorabile  la tutela  del
&#039;creditore&#039; ;
- ma soprattutto  CAPITALE UMANO.  Personalmente  credo  che proprio questo fattore possa fare la differenza, purchè indirizzato, formato ed opportu- namente &#039;coltivato&#039; .  
A questo proposito è il caso di ricordare che, contestual-mente al ranking in discorso, la stessa Commissione Europea  ha invitato l&#039;Italia ad un utilizzo più intenso ed appropriato dei fondi europei (60% quota inutilizzata).

GP]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>L&#8217;analisi è concreta e aderente alla realtà, poichè il &#8216;problema&#8217; ha diverse concause. Non a caso, tra le prime 10  regioni  della classifica si trovano due aree<br />
olandesi,  le quali spiccano per infrastrutture  ed innovazione, elementi che, indubbiamente, necessitano<br />
di  &#8220;capitali&#8221; :<br />
&#8211; Capitale finanziario, il quale oltre alla matrice privata deve ritrovare l&#8217;iniziativa  pubblica (ed anche mista) , sottintendendo in tutti i casi una (congrua) remunerazione del fattore produttivo, poichè<br />
se è vero che nel nostro paese è migliorabile il project financing risulta altrettanto migliorabile  la tutela  del<br />
&#8216;creditore&#8217; ;<br />
&#8211; ma soprattutto  CAPITALE UMANO.  Personalmente  credo  che proprio questo fattore possa fare la differenza, purchè indirizzato, formato ed opportu- namente &#8216;coltivato&#8217; .<br />
A questo proposito è il caso di ricordare che, contestual-mente al ranking in discorso, la stessa Commissione Europea  ha invitato l&#8217;Italia ad un utilizzo più intenso ed appropriato dei fondi europei (60% quota inutilizzata).</p>
<p>GP</p>
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		<title>Di: Felix</title>
		<link>https://www.beprojects.it/693/#comment-56</link>
		<dc:creator><![CDATA[Felix]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Sep 2013 16:39:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Non solo la cattiva politica,ma anche la soffocante burocrazia,accompagnata da sentenze assurde e praticamente devastanti sotto il profilo imprenditoriale,impediscono un serio sviluppo industriale,nonostante in Italia non manchino i talenti validi e la voglia di intraprendere.Molti neo laureati,andati all&#039;estero per un master,decidono di fermarsi là,sia per le opportunità che vengono loro offerte dal punto di vista dello sviluppo professionale,sia per il trattamento economico,a volte neppure paragonabile a quello che avrebbero in Patria.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Non solo la cattiva politica,ma anche la soffocante burocrazia,accompagnata da sentenze assurde e praticamente devastanti sotto il profilo imprenditoriale,impediscono un serio sviluppo industriale,nonostante in Italia non manchino i talenti validi e la voglia di intraprendere.Molti neo laureati,andati all&#8217;estero per un master,decidono di fermarsi là,sia per le opportunità che vengono loro offerte dal punto di vista dello sviluppo professionale,sia per il trattamento economico,a volte neppure paragonabile a quello che avrebbero in Patria.</p>
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